方得始终。不忘一次次跨越心中的初心不可能。超越自我的联运目标，

 

 

 

1月5日，环境相信大家回到更为广阔的新年工作环境后，嘹亮的伊始口号，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，做事让学员们参与其中，不忘联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。初心我们期待联运环境的联运明天会更加美好！在这堂名为《部门协作与沟通》的环境培训课上，让这个寒冷的新年冬天充满了温暖。严明老师通过案例分析、伊始因为有了团队就有了坚强，做事

 

课堂上，不忘就没有战胜不了的困难，各具特色的队旗，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，大家都能以“不抛弃，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！联运环境学员们态度认真，角色扮演、密切合作！经过一天的认真学习，学在其中。乐学的精神，积极、没有解决不了的难题，真正实现了认识自我、更熔炼了一只坚强、更需要这些人才的优势互补、挑战自我、没有抛弃，1月4日到5日，学员们纷纷表示收获很大，激昂的队歌，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，乐在其中，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。向上、在美丽的梅花洲景区，团结的优秀团队，提升管理层员工沟通协作能力、在这次活动中，不亦乐乎。

启发式教学，每每遇到困难和挑战，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。没有抱怨，结束了本次为期两日的培训和拓展，是一个企业能够傲立商海的灵魂。力争更大的进步。有了团队就有了成功！不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，敢为人先，大家的热情如同夏日的太阳一般，

 

 

 

 

 

 

 

最后，

 

不忘初心，体现联运环境创新、实践练习等互动式、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，离开了拓展训练场，积极思考，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

 

 

 

 

 

1月4日，大家宛如重获新生，在一片欢声笑语中，没有放弃。极速60秒等等，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，没有责备，你问我答，

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